Es básico que el juego forme parte del aprendizaje, debido a su labor socializadora y educativa, además de ser creativo y permitirnos analizar, pensar y desarrollar estrategias para resolver asuntos.
Piaget defendía que el juego organiza la manera de actuar de la infancia. Según él, el juego ayuda a los niños y niñas a asimilar la realidad sin las limitaciones de su adaptación.
De esta manera, las reglas del juego hacen que socializemos y seamos capaces de adaptarnos a nuestro entorno.
La gamificación no es un juego, sino que lo que quiere es motivarnos a realizar una determinada acción o a desarrollar habilidades, con lo que utiliza el juego para tal fin. De esta manera podemos decir que la gamificación no es un juego, pero utiliza sus mecánicas y dinámicas.
La gamificación trae diversos beneficios para la formación:
- Hay una motivación y refuerzo de los conocimientos y habilidades.
- Favorece la competitividad.
- Se produce una mejor retención del conocimiento y la conexión social.
- Se desarrolla el grado de dificultad progresivamente.
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http://webs.ucm.es/BUCM/revcul//e-learning-innova/6/art431.php#.XI-MXdF7m8q
https://www.nubemia.com/beneficios-de-la-gamificacion-en-la-formacion/